试用期自动离职的后果主要包括以下几点: 1. **赔偿责任** :如果自动离职给用人单位造成了经济损失,劳动者可能需要承担赔偿责任。赔偿金额可以从劳动者的...
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定,如果试用期为一个月,那么劳动合同的期限应当是三个月以上不满一年。也就是说,劳动者与用人单位签订试用...
试用期辞职需要提前三天通知用人单位。根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者在试用期内提出解除劳动合同,应提前三日以书面形式通知用人单位。 其他...
生意人和商人的区别主要体现在以下几个方面: 1. **概念和内涵** : - **生意人** :通常指从事买卖活动的人,以赚取利润为目的,可能涉及不同的市场、行业...
事业单位人员的培训内容主要包括以下几个方面: 1. **法律法规知识** :涉及相关的法律、法规、政策文件、规章制度等。 2. **职业素养** :包括职业道德、职...
事业单位试用期的工资待遇一般有以下几种情况: 1、保持原有工资不变 有些事业单位会在试用期内将员工的工资保持不变,这意味着员工在试用期期间获得的工资...
不可以。事业单位报名考试缴的费用不退还。审核通过的人才会通知缴费,并且没有退款机制;审核不通过者不用申请退款,报名系统将于笔试结束后半个月内统一将...
事业单位公开招聘人员的体检标准可以参照公务员体检标准,体检不过关只能放弃考编制的,因为体检合格是考编的硬性规定。 事业单位体检不过的情况: 1、风湿...