调动工作的步骤

工作调动的流程通常包括以下几个步骤：

1. 提出调动申请 ：

个人或用人单位提出调动申请。

个人申请需征得调入单位同意接收。

2. 审批流程 ：

提交人事局局长办公会议集体研究决定。

如同意调动，报市政府分管领导审批。

如市政府分管领导同意，办理调档手续。

档案符合规定要求后，办理调动手续。

3. 办理手续 ：

调出单位填写《工作调动审批表》，并经调出调入单位、上级主管部门和人社部门研究审查同意后盖章。

凭此表办理人事手续。

4. 调档与调动 ：

如是市外调入，需填写《公务员（参照）调动审批表》，并加盖公章，持调出地人事部门商调函到目标单位人社局办理调动手续。

如是市内调出，填写《公务员（参照）调动审批表》，调出单位及主管部门同意加章后，到目标单位人社局办理手续。

5. 报到与接收 ：

调入单位开具行政介绍信，持介绍信到目标单位主管部门报道。

6. 其他相关手续 ：

办理行政介绍信、工资关系及档案转移等手续。

如涉及跨省调动，可能还需省级人事局审批。

请注意，具体流程可能因地区、单位性质（如公务员、事业单位、企业）和具体情况而有所不同。建议在办理前咨询当地人社局或相关部门获取最新信息

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